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Das Unternehmen im Fokus

Stressmanagement neu gedacht

Ziel des Programmes ist die Entwicklung eines positiven Arbeitsumfeldes:

  • Positive und produktive Prozesse etablieren
    • Individuell auf die handelnden Personen zugeschnitten
  • Effizienz durch mitarbeiterzentriertes Zeitmanagement
  • Transparenz durch aktives Kommunikationsmanagement
    • gegebenenfalls auch Konfliktmanagement

Um diese Ziele erreichen zu können, finden Sie auf den nachfolgenden Seiten eine Auswahl an Methoden. Diese sind hochgradig spezialisiert und können auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten werden.

360 Grad Stressmanagement

Zur ganzheitlichen Betrachtung von Abläufen in Unternehmen habe ich die 360 Grad Methode entwickelt. Die Methode geht von einer umfassenden Analyse der Arbeitsprozesse in Ihrem Unternehmen aus. Darauf aufbauend stellen wir gemeinsam Seminarinhalte zusammen um Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter optimal zu coachen.

Die Inhalte bauen auf den drei großen Teilbereichen der Stressbewältigung auf.

Die 3 Teilbereiche des Stressbewältigung

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Inhouse Seminare

Sie wissen bereits was Ihr Team braucht? Gerne können Sie aus den Themenfeldern selbst Ihre Seminarschwerpunkte wählen!

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Teamentwicklung

Oft hilft ein neutraler Blick von Außen, um einem bestehenden oder neu gegründeten Team den richtigen Kick zu verpassen.

Gemeinsam entwickeln wir Ihr Team weiter, etablieren eine neue Kommunikationskultur und überwinden Konflikte uns Stresssituationen.

Ein Spezialgebiet ist dabei die Begleitung von Change Projekten, um Ihre Mitarbeiter abzuholen und auf Struktur-Veränderungen vorzubereiten und zu motivieren.

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Mein Versprechen

Meine Methoden wirken unterstützend und nachhaltig. Damit Sie den Kopf frei bekommen – damit Sie die Arbeit, die Ihnen wichtig ist mit Freude und Gesundheit zum Erfolg führen können.

Verändern wir gemeinsam „Arbeit“ – verändern wir gemeinsam Leben.

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